高校、高职和中专毕业生在毕业的前半年进入实习阶段，实习生在企业实践，存在一定安全隐患，学生在实习过程中如果发生工伤等事故，那么该如何处理呢?下面让四川文典律师事务所的律师来为大家介绍。
在校学生还未毕业，属于受教育阶段，因此无法与单位签订劳动合同，也就不满足购买工伤保险的条件。
实习期间，学生在实习单位发生了意外伤害事故，如果调解不成，只能通过民事诉讼渠道要求索偿。工作人员建议学生在校期间到单位实习，单位与学校可以共同为实习学生购买意外伤害保险。
不过值得注意的是如果学生毕业后，在企业试用期受伤，即使双方还没有签订劳动合同，双方的劳动关系也是实际存在的，只要符合条件，单位必须按规定向有关部分申报并支付待遇。
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