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挂靠施工受伤可以申请工伤赔偿吗

作者:成都律师 | 来源: | 发布于:2018-5-18 17:22:03 | 点击量:

工程挂靠职工在施工过程中受伤可以申请工伤赔偿吗?哪些情况可以认定为工伤?文典成都律师文章来自于:成都律师事务所为大家介绍。

挂靠施工受伤可以申请工伤赔偿吗

挂靠施工受伤可以申请工伤赔偿吗

在工程挂靠中,挂靠单位一般都是没有施工资质的企业或个人,且往往都不会与工人签订劳动合同,但只要双方实际履行了劳动法规定的权利义务,如工人工作,挂靠单位发放相应工资,就已经形成了事实上的劳动关系。

即使因挂靠单位不符合法律法规规定的用工主体资格,不能认工人与挂靠单位存在劳动关系,也可以根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。从而认定工人与被挂靠单位存在劳动关系。认定了劳动关系后就可以申请工伤,会被认定为工伤的情况:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(9)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;

(10)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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